护理部举行新入职护士考核

2022-07-01

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为了解新护士入职一年来的工作情况，护理部对2021年新入职的14名护士进行了转正定级（定岗）考核。考核由理论考试、个案汇报、操作考核三部分组成，全面评价与考核新护士的综合素质与能力。
6月23日完成理论考核，6月29日在住院部26楼进行个案汇报和操作考核。个案汇报主要内容为患者入院健康评估、护理问题与健康教育；操作考核分为基础护理、急救护理和无菌技术三个板块，现场抽取案例进行考核。内、外、妇、儿科护士长、骨干教师13人组成评委组，按照考核标准，逐一进行考核评价。
考核结束后，评委们对各板块考核中存在的问题一一进行反馈。评委们一致要求新护士要以更加严谨、科学的态度对待护理工作，认识自身的短板，工作中多看、多学、多与高年资护理老师及护士长交流沟通。
最后，护理部副主任李昕进行总结，本次综合考核结果将作为转正定级（定岗）的依据。新护士以此考核为新的起点，改进不足，积极学习。
新护士的成长需要一定时间的临床实践，护理部将积极为新护士搭建各种学习平台，为培养优秀的护理专业人才队伍提供帮助。