医院管理
HOSPITAL MANAGEMENT
医务科工作职责和人员设置
23-04-10
医务科工作职责和人员设置
一、科室工作职责
（一）医疗质量管理工作
1、制定医院医疗质量管理方案，建立健全医院医疗质量管理体系，落实三级质控工作并定期通报医疗质量情况。为有效控制医疗质量，达到医疗质量管理目标，医院成立委员会等管理组织，明确管理职责，定期召开会议，研究整改措施，不断提高医疗质量。
2、严格执行各项医疗制度和诊疗常规。严格监管医疗运行过程中医疗核心制度的落实，认真执行医疗质量与安全事件报告制度，加强各环节质量管理。
（二）医疗安全管理工作
1、定期对全院医护人员进行培训，全面落实医患沟通、患者身份识别、危急值报告、手术安全核查等制度，保障医疗安全。
2、规范医疗文书的书写，组织全院医护人员认真学习并规范执行卫生部《医疗机构病历书写规范》、《电子病历基本规范（试行）》、《湖北省病历书写规范（2016版）》等病历质量相关规章。
3、负责对全院医务运行实行日常监管、月度检查、季度考核，加强各环节的管理，确保医疗安全。
（三）医政管理工作
1、负责医务人员资质管理。负责医师执业考试、执业注册、定期考核工作。
2、负责医疗技术准入与管理。制度和更新医院一类医疗技术目录、组织二、三类医疗技术申报及评审、审批医院新技术、新项目、建立医疗技术档案、制定手术分级目录及手术医师权限管理。
3、学科建设的规划与管理。拟定学科建设发展规划，合理设置临床科目，积极推进学科建设，负责组织各级临床重点专科的申报工作。
4、负责放射防护管理。负责《放射许可证》的变更及审验。放射人员培训、体检及资格管理。
（四）负责医疗人员外出进修、培训、轮转及调配和医务人员外出会诊及邀请外院医师会诊管理。
咨询电话：0717-6553992 预约挂号：0717-6553992 急诊科：0717-6555189 投诉电话：0717-6554538
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