医院管理

HOSPITAL MANAGEMENT
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健康管理科工作职责和人员设置

23-04-10


健康管理科工作职责和人员设置

 
一、科室工作职责
健康管理科主要是负责健康体检和体检相关健康教育工作。其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。
1  管理职能
  健康体检工作:体检前方案的拟定、工作的准备,体检中的组织安排、导检实施,体检后结果的汇总分析、情况的反馈、报告的解读。后续的健康管理跟踪服务。
2  行政职能
2.1 体检市场的开发与维护。
2.2  完成上级部门及院领导交办的其他事项。
3  服务职能
3.1  协助开发工伤病人、建立绿色通道,与工伤单位签定工伤病人协议,并维护关系。
3.2 为病人的需求做好服务。
3.3  协助义诊和义务体检工作。
4  工作宗旨
围绕办院宗旨,构筑规范、有序、高效的管理体系,做好本部门工作,提高医院社会效益及经济效益。
 
二、人员设置
主任:刘世华、杜颖
健康管理科职员:蔡章桥、侯亚芹、唐友芬、杨金菊、索玉华、刘常琼、郑芙蓉、张春桃、刘春燕、黄鹏、曾亚莉、叶青

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