医院管理

HOSPITAL MANAGEMENT
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科研科工作职责和人员设置

23-04-10


科研科工作职责和人员设置

 
一、科室工作职责

1、负责医院科研管理工作,拟定科研管理制度及激励机制,加强在研项目的动态管理,协助课题负责人开展项目的申报、结题、成果鉴定申请、成果登记及奖项的申报工作;医院科研成果统计分析及奖励。

2、掌握和熟悉各类科研政策,并及时传达和检查执行情况。

3、在院长和分管副院长的领导下,负责起草、制定和修订医院科研管理制度及有关工作条例,并及时反馈问题。

4、搜集并提供医学科学技术发展信息及新动态。

5、受理员工对医院科研工作的建议意见,并及时呈送医院领导。

6、牵头医院科学研究中心实验室管理协调工作。

7、及时收集医院科研工作资料,做好总结与汇报。

8、建立并完善医院科研档案。

9、与三峡大学医学院等开展科研合作,接受三峡大学科技处、省、市科研管理部门的业务指导。

10、完成医院党委和行政交办的其他工作。

 
二、人员设置
科长:池末珍
职员:何洋

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